Lonen omlaag voor VW-managers
Op dinsdag 11 maart vond de jaarlijkse presentatie plaats van de commerciële resultaten van het merk Volkswagen. Al bijna twee jaar weten we dat het bedrijf een groot besparingsplan uitvoert, ter waarde van 10 miljard euro over drie jaar. Dinsdag werd bekendgemaakt dat de omzet van VW is gestegen (325 miljard euro), maar dat de nettowinst daarentegen fors is gedaald, van 10,7 miljard in 2023 naar 3 miljard in 2024. Dat doet pijn, en de aandeelhouders, van wie de dividenden met 30 % zijn verlaagd, zijn uiteraard niet blij. Geen probleem, de CEO van het merk kondigde aan dat ze eraan zullen moeten wennen en geeft zelf het voorbeeld.
Lonen en bonussen
Volgens de gerenommeerde economische krant Handelsblatt behoren loonsverlagingen tot de nieuwe besparingsmaatregelen. Niet voor de arbeiders, maar voor de managers. Zo zullen de negen leden van de raad van bestuur hun salarissen met 11 % verlaagd zien in 2025 en 2026, gevolgd door nog eens 8,5 % in 2027, 6,5 % in 2028 en 5,5 % in 2029. De bonussen worden eveneens met 11 % verminderd, totdat anders wordt beslist. Alleen al deze maatregel zal een besparing van 15 miljoen euro per jaar opleveren. En dat is nog niet alles, want soortgelijke loonsverlagingen zijn gepland op verschillende managementniveaus, wat een totale jaarlijkse besparing van 300 miljoen euro zal opleveren. Een situatie die zeldzaam genoeg is om te worden benadrukt.
