BMW zwicht ook: 8.000 jobs verdwijnen
BMW leek lange tijd beter bestand dan de concurrentie. Een succesvol modellengamma, een goed beheerde elektrische transitie en verbrandingsmotoren die nog altijd populair zijn: het recept leek te werken. Toch geeft de constructeur nu toe dat de omstandigheden drastisch zijn veranderd. Tegen eind 2027 verdwijnen ongeveer 8.000 banen, goed voor bijna vijf procent van het wereldwijde personeelsbestand. De productievestigingen blijven buiten schot, maar op de kantoren, in het management en bij de administratieve diensten zullen de gevolgen duidelijk voelbaar zijn. Zo'n 40.000 werknemers in Duitsland krijgen vanaf dit najaar een voorstel voor vrijwillig vertrek of vervroegd pensioen.
Ook BMW ontsnapt niet aan de schokgolf
Deze herstructurering draait niet alleen om kostenbesparingen. Ze toont vooral hoe ingrijpend de Duitse auto-industrie verandert. In China, de grootste markt van BMW, daalden de leveringen in het tweede kwartaal met 30 procent, terwijl lokale merken razendsnel marktaandeel winnen. De prijsoorlog, lagere marges op elektrische auto's, stijgende productiekosten en een steeds fellere concurrentie zetten zelfs de premiumconstructeurs zwaar onder druk. BMW moet bovendien bijna één miljard euro opzijzetten om deze reorganisatie te financieren. Na Volkswagen, Mercedes-Benz en Porsche is het nu ook de constructeur die het meest onaantastbaar leek, die toegeeft dat het feest voorbij is. In München maakt de slogan Freude am Fahren deze keer plaats voor een veel minder inspirerend woord: besparen.